非编和编制教师待遇有什么不同?

非编和编制教师待遇有什么不同?

时间:2020-02-12 06:54 作者:admin 点击:
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非编和编制教师待遇有什么不同?从表面上来看,非编教师就是学校里的代课老师,也叫临聘老师,和学校签订的是暂时性聘用合同,依据需要,学校有权随时终止临聘合同;编制教师是正式的国家公职人员,人事关系属于省教育厅直管(目前有县管校聘说法),学校是无权解聘教师的,只能调整岗位、另作安排!但是,两者实质上的差别更大,笔者从三个方面来谈:

首先、在经济收入上,非编教师和编制教师不能相提并论,两者差距巨大。一般来说,编制教师入编既享受正式教师工资待遇,完全国家财政性拨款,尤其基本工资那一块,属于省级财政直管,一般人都动不了你的工资,即便是初级教师,每个月的基本工资加上绩效工资也有接近4000元,如果再算上年终绩效奖励,月均工资可以达到小5000元;而非编教师呢?月薪来自于所在学校的自筹自支,学校又不是盈利单位,哪来的自筹自支?还不是一方面向政府伸手化缘,一方面“坑蒙拐骗”编制教师的奖励性绩效工资!笔者现在所在学校,目前就是这么干的,把编制教师的奖励性绩效工资拿出一部分来,作为临聘教师的工资;临聘非编教师工资也就非常有限了,当地政府补贴多点的学校差不多能给个月薪3000露头,当地政府补贴少的,也就2000多点!

其次、在社会地位上,非编教师和编制教师也不可同日而语。在传统意义上,人们心目中的教师就是指的正式编制教师,教师的诸多荣光和风采也是集于编制教师一身,例如公共事业单位“铁饭碗”,再如“阳光下最光辉的职业”,还有教师节为教师“亮灯”等等,事实上都是针对编制教师来说的;而非编教师呢?不但得不到社会大众的认可,而且这一系列社会福利也基本与他们无缘,并且还要饱受人们的质疑与诟病,甚至没有正式身份的教师,就连找个对象都变得非常困难!非编教师在学校里,做的工作一点儿也不比编制教师少,而且还要谨小慎微,稍微一点点差错,学校都有权利直接将之无情解聘,可以说毫无保障可言,就连法律上也没有非编教师的一席之地,我国任何一步法律上都找不到对于非编教师的保护,因为没有入编,所以你的教师身份没有得到国家认可!

再者、非编教师和编制教师差距悬殊,这也是很多非编教师无论如何也要想方设法弄到编制的根本原因。非编教师成为编制教师的主要渠道有四个:①最主要的途径,当然是招教考试了。每年各地差不多都有两次招教考试,通过笔试和面试的非编教师可以顺理成章地成为编制教师;不同地区,入编难度不同,东部较发达地区考编很难,丝毫不亚于考公务员,中西部地区相对要轻松很多。②人才引进计划。不少地方政府为了发展本地教育事业、补充师资不足,每逢大学毕业季,都会进行校招,对于有真才实学的毕业生通过人才引进计划,直接给教师资格和编制,当然学历要求一般也比较高,起码是硕士研究生起点。③西部基层服务项目,具体包括“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、和志愿服务西部计划。参与进来的非编教师服务一定年限以后,也是很容易得到编制教师身份的。④公费师范生政策。这是国家中央财政专门为中小学培养的教师,他们享受特殊的“两免一补”优惠,并且顺利毕业后,包分配,教师资格和编制都是现成的,根本无需个人操心!