投入2.82亿!西南大学“含弘青年学者论坛”高薪

投入2.82亿!西南大学“含弘青年学者论坛”高薪

时间:2020-01-09 00:53 作者:admin 点击:
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今天上午9点,在西南大学开展的“2019第五届含弘青年学者论坛”开幕, 来自美国、英国、德国、日本等16个国家和地区的多所国际知名高校和研究机构的70余名优秀青年人才齐聚,交流学习,共谋发展。西南大学人事处处长杨毅表示,西南大学今年将投入2.82亿进行“双一流”建设,挖掘优秀人才。

今天上午9点,论坛在西南大学桂园宾馆金桂厅正式开始。记者了解到,西南大学开设此论坛,旨在为海内外优秀人才搭建学术交流平台,与学校建立联系与合作,让海内外优秀人才近距离、多方位了解西南大学事业平台、发展机会和生活环境,选择来西大发展,成就人生理想,助推学校“双一流”建设事业。

记者获悉,参加此次活动的有来自美国、英国、德国、日本等16个国家和地区的70余名优秀青年人才。本论坛为期两天,设1个主论坛和19个分论坛。主论坛由学校举办,邀请专家、学者做主题报告,相关职能部门进行引进人才政策、学科发展规划、科研成果与平台、科研项目体系宣讲;分论坛由学院(部)举办,分设学科交流会、各学院学术报告会等环节,并组织与会青年学者参观学校校史馆、中心图书馆等。

目前西南大学有专任教师2976人,其中有“两院”院士、资深教授、“千人计划”“万人计划”“长江学者”等国家级人才79人。与美国、英国、加拿大、澳大利亚、俄罗斯、法国等近30个国家和地区的130多所高校、科研机构建立了长期友好合作关系。

记者了解到,本次人才引进政策中,需要 “四青”人才、优秀博士、博士后、进站工作博士后、含弘人才特岗等。待遇也非常丰厚,其中对于“四青”人才最高可以得到安家费200万,科研资助金(人文学科100万、自然学科200-500万),年薪50万元,根据需要协助解决配偶工作、子女入学。而优秀博士,最高可拿安家费30万,科研资助金(人文学科15万,自然学科30万)。成果特别优秀者可通过引进人才特别评聘直接聘任到教授、副教授岗位,享受相应待遇。

“今年“双一流”投入经费总共2.82亿元,较往年呈增长趋势,这也是体现了我们对人才渴求的力度。”西南大学人事处处长杨毅介绍,公布的人才引进政策都呈现的是最低标准,遇到高层次人才引进,他们都采取“一人一议”的模式。同时,西南大学实施特别评聘,并开启绿色通道,快速解决引进人才专业技术职务、聘任岗位。

“我们有引进人才特别评聘,开辟专业技术职务(职称)绿色通道。”杨毅表示,优先安排引进人才经费,提供安家费、科研资助金,使人才能够快速投身教学科研工作。探索实行含弘特岗制度,采用灵活多元的岗位聘用机制,为优秀人才的快速成长搭建平台。同时,充分调配实验幼儿园、附属小学、附属中学教育资源优势,为引进人才子女入学(托)提供保障。

记者了解到,西南大学设立了专门的人才服务工作组,以提高人才引进决策效率和服务水平,以及人事处人才服务科,负责协调人才来校后的待遇兑现,办公实验场地落实,子女入学等。

上游新闻记者 付迪西